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火箭首席记者费根:乌度卡为主教练职位准备多年

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乌多卡为主教练职位做准备了好几年,最著名的是在马刺队担任格雷格·波波维奇的高级助理,然后在76人队担任一个赛季,然后接任凯尔特人队的主教练。 曾任洛杉矶湖人队和篮网队的助理教练。 他只在波士顿呆了一个赛季,该赛季球队进入了 NBA 总决赛。 但一支球队的进攻和防守方式并不能完全揭示乌杜卡的教练理念,这在很大程度上取决于名单上的人才。

对于乌杜卡来说,我们需要更多地了解他的倾向和想法。 幸运的是,我们有机会听到他解释他执教火箭的方法和他自己的理念。

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问:对于很多教练来说,人们会说,“这就是他的哲学,这就是他的球队多年来的比赛方式。” 您在波士顿的执教理念在当时的球员身上得到了体现,您最喜欢的篮球比赛是什么? 方法是什么?

A:我想说的是,无论任何一支球队、任何人员,你最想看到的是进攻、团队篮球、无私、球员以正确的方式打球。 无论你和谁在一起,这都是基本需求。 那我就说从防守的角度来说,一支好的防守球队应该有很好的个人防守和团队整体防守。

对我来说95-96赛季nba火箭队主教练是谁,当我对球员有某些期望时,防守端就是一个需要付出很多努力的领域。 当你拥有这些运动能力强、能力强的年轻球员时,这在很大程度上只是一种心态的转变。 所以我一直希望执教一支防守出色、进攻无私的球队。

问:说到防守,在波士顿你通常会使用两名大个子,而且至少有一名非常灵活,可以进行多次换防。 这就是你现在的想法吗? 这就是NBA最好的防守吗?

答:是的。 一般来说,球队可以通过换防来与对手竞争。 你应该把防守责任放在一对一的人身上。 我的整个理念就是让对手与我们一对一地战斗。 谈到几年前的美国男篮,道格·柯林斯说道:“让我们作为一个团队而不是一对一地比赛。” 这就是我的理念,将对方球员与他们的球队分开,以便一名球员必须与我们比赛。 挑选。 有些球队可能有一两个球星,但并不是每个球队都能找到能够在一对一的情况下击败优秀防守者的球员。

问:你们目前有没有可以无限换防的球员?

答:是的。 我想说的第一件事是我们拥有有竞争力的球员,这里有很大一部分,他们被低估并且必须证明自己,有足够的动力成为优秀球员。 防守是一种心态和努力。 我们的球员具有竞争性,他们没有理由不能成为更好的防守者。

问:申京能成为那种防守型中锋吗?

A:是的,我想只要你是一个有脑子的玩家,你就能搞清楚。 另一方面,我的工作就是了解球员的局限性,你不能把他们放在一个他们无法成功的位置。 例如,当他们不是很好的护框者并且处于劣势时95-96赛季nba火箭队主教练是谁,你不能让他们在内线防守油漆区,因此你需要调整比赛以适应你的球员。 作为一名聪明的玩家,Shin Kyung 应该能够轻松掌握所有概念。

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问:杰伦·格林有他的优势,但他在防守端也很挣扎。 你觉得他怎么样?

A:如果你有这样的身体能力,对我来说,你没有理由不能成为一名优秀的防守者。 你有身高,你有运动能力,而且你正在变得更强。 我们是一支年轻的球队,显然有些人需要在某个方向上变得更强,这将对他有更多帮助。 我总是强调心态的改变。 如果你的重点是进攻,并且你在该领域取得了成功,那么你将更倾向于进攻而不是防守。 但你必须了解什么可以帮助你获胜。 如果你观察那些成功的球队,就会发现防守从来都不是一样的。

问:去年火箭队在进攻端表现出色。 他们在进攻篮板率和二次机会得分上领先联盟,但很多人认为这也导致他们在防守转换中放弃了大量得分。 首先,你同意他们应该在进攻篮板上下功夫吗? 其次95-96赛季nba火箭队主教练是谁,你认为这会导致他们在防守转换中做出牺牲吗?

答:我一直是一个不喜欢打防守过渡的人。 我更喜欢球队在半场进攻中直接击败对手。 我们队在二次机会进攻方面做得非常好,这是联盟中最好的,我不想剥夺这种优势,我认为这会让其他球队在进攻上很难防守。 我和很多这样的球队交过手,这确实给我的防守带来了很大的压力。

那么,要进行防守转型,首先你得能够抢到进攻篮板。 如果对手知道你是一支进攻篮板出色的球队,他们就不会那么害怕反击。 我想说,防守转换中最大的问题是我们的失误,这是联盟中最高的,这显然会给对方带来很多快攻得分和轻松上篮的机会。

问:球队多次在防守上表现缓慢。 这个可以教吗? 只是需要一段时间吗?

答:这些绝对是你可以学习和成长的事情,但你不希望某些错误一次又一次地发生。 你需要从错误中吸取教训,不要再犯同样的错误。 对于个人防守,我认为我们有非常好的球员,但球队的整体防守有所欠缺。 这在我观看的录像中很明显,缺乏个人换防和整体防守。 但这些问题是可以解决的。

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问:伊森和史密斯都有很强的防守欲望,并且取得了一些成果,甚至取得了一些成功。 你知道他们能为球队做些什么吗?

答:我认为他们所做的只是在防守上触及皮毛。 你会看到一些事情自然发生,这当然是一件好事,尤其是对年轻人来说。 他们有斗牛犬的心态,想要努力防守,接受挑战,这是提高防守的基础,这是本能,是教练无法教的。 所以,这些家伙在防守上有了一个良好的开端。 然后我的工作就是挑战并推动他们在防守上做得更好,并成为球队的榜样。

问:在进攻端,波士顿队并没有进行很多高位挡拆。 这是你的理念有问题还是球员的特点造成的? 我们能期待在休斯顿看到这些吗?

答:两者都有。 有时你想要转移球,但你也必须在某些关键回合上发挥自己的优势,并让某些明星球员在挡拆中拿到球。 在进攻端,你需要一个完整的球队体系。

我们在常规赛期间做了很多转移球的动作,把球传到弱侧。 但当需要做出决定时,我们需要把球交给那个人(塔图姆和布朗)并让他做出决定。 所以这是两者的平衡,让整个球队参与进攻,同时也发挥个人球员的优势。 我们确实有在挡拆方面更有效的球员,而且他们真的很擅长,所以我会同时使用两者。

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问:你让塔图姆和布朗打了很多单打,这与马刺时代相差甚远。 在运球、传球哲学方面,你还是波波维奇的弟子吗? 你是在模仿过去还是活在当下?

A:这里有一个平衡,我们需要让其他球队很难防守,但同时你也必须让你的球员发挥他们的优势。 我们在圣安东尼奥打了很多“精彩的比赛”,老实说,这是因为我们缺少关键球员。 托尼·帕克擅长挡拆,邓肯擅长低位,我们有马努,我们有年轻的伦纳德,但从来没有一个绝对有统治力的一对一得分手。 所以我们这样打球是有原因的,因为我们不能把球交到一个人手里。

但当你有塔图姆和布朗时,情况就不同了,尤其是当对方球队转换防守并且你充分利用他们的对位优势时。 现在我们有了可以得分的球员,我们可以利用这一点来发挥我们的优势。

问:火箭队的单打次数排在联盟第13位,每次控球得分排在联盟第11位。 他们肯定擅长单打,但马刺队的风格可能更适合火箭队。 什么样的打法更适合火箭球员呢?

A:是的,我们有一些球员可以自己得分,但我的工作是帮助他们在某些方面变得更好。 你希望他们成为更好的组织者,你希望他们能够突破篮筐。 我们有两个人(格林和波特)非常擅长这一点。 我知道他们会吸引很多防守注意力,他们需要做出正确的决定。

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问:在进攻端,沉静有着不同寻常的能力。 你打算如何利用这个天赋,特别是当你还有几名运动后卫的时候?

答:它增加了你进攻上的多才多艺。 每当你有一个可以发起进攻的大个子时,无论是在高位还是低位,你都想充分利用他的技能。 对约基奇的高度重视是有道理的,因为他可以传球,有视野,并且可以在球场的不同区域得分。 他的无手传球(隐蔽、快速)是致命的。 你可以在半场情况下使用他,他可以解决所有进攻问题。 这将使其他人更容易得分。

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令人难以置信的是,像小凯文·波特这样三分命中率超过 40% 的人,场均只投进两个三分球。 你必须利用这一点,让他不断移动,让其他人进攻,为他创造三分投篮机会。 Shin Kyung 拥有我们想要利用的独特技能。

Q:你们的助教是如何配置的? 你需要一名防守助理,另一名进攻助理吗?

A:我不需要进攻助理或者防守助理之类的助理。 我学习的方式以及帮助我​​变得更加全面的方法就是自己做所有事情。 这就是我在波波维奇手下七年里学到的东西。 我们有球员观察对方球队的情况,我们有比赛计划,如何防守这些球员以及什么样的进攻对他们有效。 我认为这将有助于助理们的成长,这也是我所看重的。

对我来说,我喜欢听到不同的声音。 我希望球员们也能听到不同的声音,而不仅仅是一个人在谈论防守。 我认为这对团队有用。 波波维奇是一位非常全面的教练,他希望我们专注于球队的一切,包括球员发展、人际关系、进攻、防守、比赛计划等等。

问:你会参加葡萄酒晚宴吗?

A:那是别人的爱好。 我不喜欢喝酒。

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