刘维伟从2017年开始执教浙江，但由于本赛季浙江再次在季后赛表现不佳，他引咎辞职，结束了5年的执教生涯。 此后，广东队主帅杜锋、吉林队主帅王涵、新疆队主帅阿的江这三位自2018年起接手球队的主帅并列联盟中连续执教球队时间最长的。
四年是目前CBA执教球队时间最长的。
这确实令人惊讶。 CBA这几年换帅非常频繁。 19-20赛季结束，执掌辽宁6年的郭士强离开了辽宁近30年。 20-21赛季，李春江与广厦合作7年多后，在赛季中期宣布分手。
本赛季开始前，山西队更换了新帅杨学增，天津队则更换了外籍教练亚历山大·凯泽。 几场比赛后，张德贵接任了教练。 崔万军接任福建队主帅，但朱世龙在赛季结束前接手球队。 同曦原本由贝西洛维奇执教，但赛季末被刘铁取代。
上海休赛期引进李春江执教cba广东队教练李，广厦也正式进入王博执教时间。 友好分手的李指导和广厦终于在CBA季后赛半决赛中相遇。 而且，上海与广厦的三场比赛血战不断，伤病频发，场上冲突不断。 这简直就是合理的。 遵守规则进行战斗。
联盟本赛季还增加了两名新教练来挑战执教。 一位是山东青训主教练徐昌锁（2006年执教山西队11场）。 关键时刻他被任命接替巩晓彬指导，最终随山东跌跌撞撞杀入季后赛。 宁波富邦是一支新队伍，在八强球员李可的带领下，首个赛季取得3胜35负的成绩，摆脱了垫底的命运。
CBA教练被认为是一个高风险行业。 目前连续执教时间最长的是杜锋、阿的江、王涵指导下的4年，其次是北控主帅马布里和四川周金利指导下的3年； 而接下来的2年里，他分别由辽宁的杨鸣、江苏的李楠、广州的郭士强执教； 此外，来自广厦的王博也曾执教过1年半。
总之，目前联盟只有9支球队的教练执教球队超过一个赛季，还有11支球队本赛季刚刚换帅，或者赛季中期有过换帅，或者是现任主帅。教练已经辞职了。 在主教练层面，CBA可以说已经赶上了NBA，更新的速度非常快。
近两年CBA为何如此频繁换帅？
原因有很多，每个球队都有所不同，但换帅确实有很大的背景。 19-20赛季伊始，CBA改革2.0版本加速推进。 当时确定从20-21赛季开始外援政策改为4季度4人，同时实行工资帽制度。
在改革风暴到来之前，疫情切断了19-20赛季。 自此，CBA的盈利趋势被中断。 接下来的几年，各支球队往往面临着引援、薪资、战绩等多方面的压力。 摇摆赛季已经成为联盟的一大趋势。 由于外援使用、签约、加盟时间不确定，加上隔离等情况，导致表现失控。
CBA主教练的话语权其实比NBA还要弱。 在球队管理上，教练身边都是球队领导、总经理、老板等，很多球队甚至与当地体育局关系密切。 这是另一个领导者，还有很多。 过去，山西的“中国古巴人”王兴江是典型的篮球狂热分子，但由于他本人懂篮球，经常对主教练的工作指点，后来被称为“教练杀手”。
北方的山西和南方的福建是CBA历史上主教练更换最频繁的两支球队。 两支球队进入CBA还不到20年，更换了20多名主教练。 今年带队打进季后赛的杨学增，是第三次执教山西队。 福建人朱世龙现任主教练。 差不多是七进七出。
NBA这个商业联盟，更换教练是很常见的事情，但CBA其实有不同的基础设施。
NBA本质上是一个大型棋盘游戏。 一年之内不可能完成。 它被搞乱并被交易。 一般来说，游戏玩法是快速形成的。 虽然夺冠难度很大cba广东队教练李，但三五年内取得成绩也很正常。 但CBA则完全不同。 是根据俱乐部的青训和外援选拔情况而定。 想要取得稳定的成果，需要多年的积累，否则就会是昙花一现。
比如本赛季的浙江，自19-20赛季复赛以来就名声大噪。 连续两年打入半决赛，创造了队史纪录。 但季后赛输给了辽粤，球队暂时触及天花板。 在吴庆龙的带领下，青岛队连续两年杀入季后赛。 球队近年来也努力发展青训，但本赛季最终战绩并不理想。
显然，这两支球队的失利不能直接归咎于主教练，但教练刘维伟和吴庆龙，一个说想出去学习提高，另一个说想在单位调动工作，最终离开了。 对于浙江和青岛来说，下赛季非常关键。 浙江突破天花板需要勇气，但勇气不能只体现在换帅上。 引援投入必须跟上前四球队的步伐。
青岛队这两年外援选材不错，打法也比较清晰，青训也发展得很好，但这些繁杂的线索需要有人去梳理。 目前，青岛青训还没有真正在联赛层面发挥人才。 追求成绩并不是他们最大的目标，但更换教练的目的并不是为了加速他们的崛起。
不管官宣有多好，一个教练的辞职往往都离不开一件事：他觉得自己对球队的计划失去了信任！
郭士强教练离开辽宁，几个月后抵达广州。 李春江教练终于希望三少爷能成为明星，但他却不得不放手，换个地方继续他的事业。 四年前，这两个人带领球队打进了总决赛，但球队在接下来的两三个赛季的表现显然并不能令管理层满意，所以离开也是理所当然的。
主教练也是工人，在自己的位置上不被信任是很不舒服的，尤其是在CBA这样的条件下。 许多团队管理层设定的目标根本不务实。 没有青训的积累，想要在CBA取得成绩并不容易。 没有顶级外援与球队的默契配合，争夺顶级荣誉只能是一句空话。
当教练失去信任时，管理层就会找到他们信任的人。 多年来，CBA球队都有提前准备和培训教练的习惯。 辽宁队的杨鸣、广厦队的王博、深圳队的邱彪、北京队的谢立彬、浙江队的刘维伟都是俱乐部从一开始就一直在培养的教练接班人。
每个球队在更换教练时都有自己的困难。 这并不意味着这一定是教练或管理层的责任。 只是在CBA这样一个需要多年积累和青训投入的联赛中，频繁的换帅显然是非常危险的。 事物。
球队和主教练之间的相互信任是打造一支崛起球队的关键。 管理层很早就有计划的继任者是件好事。 如果没有的话，更换教练就很容易了。 在大多数情况下cba广东队教练李，无论团队有多么雄心勃勃，结果都会是这样。 人们对继任者失去信心的速度有多快。
从目前来看，广东与杜锋的合作堪称典范。 球队不仅取得了三连冠，此前杜锋带队不败，广东也非常信任他。 吉林队的王涵也有类似的执教情况。 在出国留学之前，他曾执教过一段时间。 回到吉林后，他每年都打进季后赛。 对于一个投入较少的团队来说，这是一个成功的故事。
教练解聘潮似乎还没有过去，同曦和刘铁教练还没有续约的消息，而福建和朱世龙每年都上演同样的剧本。 在管理游戏中，他们总是忘记了，对于教练来说，信任也是战斗力！
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